- Optimiser la pratique professionnelle en matière de TENIR CONSEIL et d’ACCOMPAGNEMENT des transitions professionnelles – Conduire des entretiens de conseil -Tenir conseil
- Comprendre les enjeux, les ressources de l’accompagnement
- Identifier et mettre en œuvre la posture du conseiller, de l’accompagnant selon son champ d’action
- S’approprier les techniques d’accompagnement individuel et collectif
- Mener une analyse partagée de situation
- Analyser l’existence d’un projet et son degré de maturation
- Concevoir et animer réunion d’information ou des ateliers projet
PÉDAGOGIE :
- Formation de formateur,
- Formation de tuteur ; Animer des séquences éducatives individuelles ou collectives
- Concevoir des supports pédagogiques
- Construire des référentiels d’activités professionnelles.
